# taz.de -- Kurier-Gewerkschaft in Großbritannien: Gig-antische Vertretung > In der Gig-Economy herrscht Individualisierung. Wenige Beschäftigte sind > organisiert. In Großbritannien vertritt nun eine Gewerkschaft die > Arbeitenden. (IMG) Bild: Die Signalwirkung der neuen Vertretung sollte nicht unterschätzt werden (Symbolbild) BERLIN taz | Sie sind die hippen Kids des zeitgenössischen Kapitalismus, ihre Corporate Identities sind lässige Kerle, die Basecaps tragen und an schräg im Mund hängenden Filterzigaretten ziehen: die Unternehmen der Gig-Economy. Also die, die ihre Arbeitnehmer*innen häufig über Apps und immer scheinbar nur für einzelne Aufträge anstellen. Uber, Foodora und Deliveroo sind die großen Namen. Längst ist klar: Diese Coolness kostet – aber die Arbeitenden. Von Überbelastung und Überwachung ist unter anderem die Rede. In den Hintergrund tritt dabei ein größeres Problem: Die Arbeitenden gelten als Auftrags-, nicht als Arbeitnehmer*innen und genießen keinen gewerkschaftlichen und kaum anderen arbeitsrechtlichen Schutz. Organisation wird durch die Individualisierung der Arbeitenden unterbunden. Der Widerstand, den das auf den Plan ruft, hat in Großbritannien ein neues Level erreicht: Die britische Independent Worker Union (IWGB) darf die Kuriere des medizinischen Lieferdiensts The Doctor’s Laboratory gewerkschaftlich vertreten. Das entschied in der vergangenen Woche ein für die Anerkennung von Gewerkschaften zuständiger Ausschuss des Wirtschaftsministeriums. Was banal klingt, hat Potenzial. Bisher haben es die coolen Kids geschafft, sich immer noch mal rauszuwinden, in der Öffentlichkeit einen lässigen Spruch zu drücken und die Arbeitenden, die nur individuell mit ihnen in Kontakt treten konnten, zu ignorieren. Zwar vertritt die Gewerkschaft letztlich nur 50 Arbeitende, aber die Signalwirkung dieser Premiere sollte nicht unterschätzt werden. Und noch etwas sollte nicht übersehen werden: Die IWGB ist kein klassischer Big Player der Gewerkschaften, sondern eine Graswurzelgewerkschaft, die anstelle eines Apparats die direkte Miteinbeziehung der Organisierten will. Auch in Deutschland ist die Delieverunion, [1][die Foodora- und Deliveroofahrer*innen organisiert], kein Verdi-Projekt, sondern von syndikalistischen Gewerkschaften abseits des DGB zusammen mit den Arbeitenden selbst aufgebaut. Die Kleinen schauen dahin, wo die großen Gewerkschaften nicht genug Mobilisierungspotenzial und zu viele arbeitsrechtliche Probleme sehen. Und erzielen Erfolge: In Köln wurde Ende Februar erstmals ein Betriebsrat der Deliveroo-Kurier*innen gewählt – noch ein sichtbares Zeichen eines unsichtbar immer weiter wachsenden Widerstands. 5 Mar 2018 ## LINKS (DIR) [1] /!5401926 ## AUTOREN (DIR) Arved Clute-Simon ## TAGS (DIR) Foodora (DIR) FAU (DIR) Deliveroo (DIR) Großbritannien (DIR) Gewerkschaft (DIR) Deliveroo (DIR) Verdi (DIR) Foodora (DIR) Arbeit (DIR) FAU ## ARTIKEL ZUM THEMA (DIR) Arbeitskampf bei Lieferservice: Jetzt schlägt's dreizehn für Deliveroo Aktivisten gegen Arbeitsunrecht veranstalten eine Demonstration gegen Lohndumping, Ausbeutung und Steuerbetrug. (DIR) Erste Warnstreiks im öffentlichen Dienst: Aktionen in der ganzen Bandbreite Nach dem Scheitern der zweiten Verhandlungsrunde ruft Verdi zu Warnstreiks auf. In den nächsten Wochen kann es öfter zu Ausständen kommen. (DIR) Arbeitsbedingungen bei Foodora und Co: Die Revolte der neuen Dienstboten FahrerInnen unter Druck, Profite streichen andere ein. Es regt sich Widerstand gegen die Arbeitsbedingungen bei Lieferdiensten wie Foodora. (DIR) Entlohnung von Essenskurieren: Arbeit auf Abruf Das Risiko werde vom Unternehmen auf die Fahrer verlagert, sagen Kritiker. Nun fordern Essenskuriere in Deutschland faire Löhne. (DIR) Fahrradkurier-Gewerkschaft in Berlin: Am Ende der Nahrungskette Fahrrad-Essenslieferanten sind die Super-Start-ups. Gar nicht super sind aber ihre Arbeitsbedingungen. In Berlin organisieren sich nun Fahrer*innen.