# taz.de -- Neue Väterrollen: Liebe statt Heldentum > Laut einer Studie wollen Väter mehr da sein für ihre Kinder. Damit das > Realität wird, müssen sich Väter ebenso bewegen wie Arbeitgeber und > Mütter. (IMG) Bild: Die Zeit der unerreichbaren Väter ist vorbei Väter wollen heute ihren Kindern vor allem Liebe geben und viel Zeit mit ihnen verbringen. Die Jahre der Ernährer-Väter, die rund um die Uhr für die Familie das Geld verdienten und deshalb für die Kinder so unerreichbar wie unbekannt waren, scheinen vorbei zu sein. So jedenfalls besagt es eine Studie der Technischen Universität Braunschweig und der Fachhochschule Kiel mit dem richtungsweisenden Titel [1][„You don’t need to be Superheroes“]. Jawohl, möchte man rufen, nach der x-ten Eltern-Studie haben die Männer es kapiert. Heldentum ist out, mehr Zuwendung und Zeit für die Nächsten gefragt. Damit ist allen geholfen: den Kindern, der Familie, den Vätern selbst. Männer müssen nicht mehr vorrangig für das Familieneinkommen sorgen und stehen daher nicht mehr so unter Druck wie früher. Frauen haben [2][dieselben Karrierechancen wie Männer] und bleiben nicht länger auf die Muttirolle festgelegt. Kinder erleben beide Eltern gleichberechtigt – sowohl in der Alltagspräsenz als auch als Lebensanspruch. Es gibt nur einen Haken: [3][Zwischen der gewünschten und der gelebten Vaterrolle klafft eine Lücke.] Nach wie vor sind laut der aktuellen Studie immer noch [4][fast 85 Prozent der Väter wöchentlich 40 Stunden und mehr erwerbstätig.] Während der andere Elternteil – vor allem Mütter, aber auch männliche Co-Eltern – gar nicht oder maximal 30 Stunden in der Woche arbeiten. Auch hierfür sind die Gründe hinlänglich bekannt: väterfeindliche Arbeitsstrukturen in nicht wenigen Unternehmen, die Furcht von Männern, infolge von Elternzeit einen Karriereknick zu erleiden, aber auch das Beharren mancher Mütter auf einer zumindest temporären elterlichen Vorherrschaft. Ändern muss sich an allen drei Seiten etwas. Das ist eigentlich nicht schwer – man muss es einfach machen. Hier gleich mal ein Vorschlag für die Ampelkoalition, womit sie beginnen könnte: Setzt in Deutschland doch endlich die EU-Richtlinie um, nach der Väter direkt nach der Geburt ihres Kindes [5][zehn Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub] bekommen. 7 Feb 2023 ## LINKS (DIR) [1] https://leopard.tu-braunschweig.de/servlets/MCRFileNodeServlet/dbbs_derivate_00050478/VAPRO_Abschlussbericht_Br%C3%A4uer.pdf (DIR) [2] /Fairer-Mutterschutz-fuer-Selbststaendige/!5864215 (DIR) [3] /Studie-zu-Elternzeit/!5902747 (DIR) [4] https://idw-online.de/en/news808832 (DIR) [5] /Offener-Brief-an-Familienministerin-Paus/!5861910 ## AUTOREN (DIR) Simone Schmollack ## TAGS (DIR) Familie (DIR) Rollenbilder (DIR) Väter (DIR) Gleichberechtigung (DIR) wochentaz (DIR) IG (DIR) Elternzeit (DIR) Online-Petition (DIR) Kolumne Sie zahlt ## ARTIKEL ZUM THEMA (DIR) Tochter über ihren Vater: Die Hände meines Vaters Am Ende seines Lebens hatte der Vater, der Mechaniker, keine Kraft mehr in den Händen, um etwas zu reparieren. Ohne Arbeit aber fühlte er sich verloren. (DIR) Elternzeit für Hannovers OB: Nennt das bloß nicht Elternzeit! Hannovers Oberbürgermeister Belit Onay (Grüne) nimmt im Sommer seine Vatermonate – aber nur ein bisschen. Das zeigt wie idiotisch das System ist. (DIR) Fairer Mutterschutz für Selbstständige: Kinder als Karriererisiko Mutterschutz und Elternzeit gelten nur eingeschränkt für Politiker:innen und Selbstständige. Doch eine EU-Richtlinie lässt hoffen. (DIR) Petition der Woche: Schief gewickelt Auf Männertoiletten sind Wickeltische eine Seltenheit. Eine Petition soll das ändern – und das Bewusstsein für männliche Carearbeit stärken. (DIR) Beruf und Gesundheit: Karriere einfach verweigern? Wir sollten anfangen, für gesunde Karrieren zu kämpfen. Wenn wir uns verweigern, bleibt die Macht bei weißen Männern.